労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度に基づいて実施される「ラインケア研修」を担当させていただきました。

集団分析結果報告に始まり、管理監督者として必要な心構え、メンタルヘルス職場環境改善を実際に体験していただきました。

この制度は平成２６年６月に公布され、平成２７年１２月施行されました。実施が義務付けられているのは労働者が５０人以上の事業場です。予防としての観点から、これまで個人を対象にしてきたメンタル対策を一時予防として職場全体で考えていくきっかけをつくるものです。

産業医・保健師・衛生管理者の事業場内産業保健スタッフがストレスチェック制度に関する一連の業務を行います。

皆様の職場ではセルフケアやラインケア対策は順調に進んでいますか。悩んでおられる事業所担当者様がおられましたらお気軽にご相談ください。